2026 어린이집 교사 월급 호봉표 적용, 인건비를 지원받아도 대상에서 빠지는 곳이 있습니다
2026년 어린이집 교사 월급이 모두 호봉표대로 정해지는 것은 아닙니다. 지원할 어린이집이 어떤 인건비 지원 유형에 해당하는지부터 확인해야, 호봉표와 채용공고의 월급을 제대로 비교할 수 있습니다.
분석 6편
2026년 어린이집 교사 월급이 모두 호봉표대로 정해지는 것은 아닙니다. 지원할 어린이집이 어떤 인건비 지원 유형에 해당하는지부터 확인해야, 호봉표와 채용공고의 월급을 제대로 비교할 수 있습니다.
간호사의 공식 연평균 보수는 2023년 요양기관 근무자 기준 5,195만 원입니다. 다만 이 금액을 12로 나눈 값이 취업 첫해의 월급이나 세금·보험료를 뗀 실수령액을 뜻하지는 않습니다. 내 급여를 가늠하려면 평균에 담긴 돈의 범위부터 살펴봐야 합니다.
2026년 순경 1호봉의 월 기본급은 213만3000원입니다. 실제 통장에 들어오는 돈은 여기에 지급 조건에 맞는 수당을 더하고 공제액을 뺀 금액이라, 봉급표만으로 실수령액까지 정할 수는 없습니다.
사회복지사 월급은 2026년 보건복지부 가이드라인의 이용시설 사회복지사 1호봉 기준으로 기본급 월 228만 1,800원입니다. 다만 이 금액이 모든 사회복지사의 초봉은 아니에요.
2026년 병장 월급은 기본 봉급 기준 월 150만 원입니다. 지원해 임용된 일반 하사 1호봉의 기본급은 월 213만 3,000원이므로, 기본급끼리 비교하면 하사가 63만 3,000원 더 많습니다.
정부의 2025년 장기요양실태조사에서 요양원 같은 시설에서 일하는 요양보호사의 월평균 임금은 219.8만 원, 방문요양·주야간보호 같은 재가 요양보호사는 108.8만 원이었습니다. 두 배 가까운 차이지만, 한 달 근무시간도 164.7시간과 78.7시간으로 두 배쯤 달랐어요.